Contrat de professionnalisation
Un moyen d’accompagner un parcours professionnel.
Transmettre entre collègues, au poste de travail.
La formation interne entre pairs
Le contrat de professionnalisation accompagne un parcours de carrière. La formation entre pairs, en interne, repose sur le transfert de compétences entre collègues.
- Un tutorat individualisé et bienveillant
- Des outils et des méthodes adaptés à chaque apprenant
- Une cohésion d’équipe et une inclusion renforcées
L’organisme de formation architecte (OFA)
Un OFA conçoit et adapte la formation aux besoins de l’entreprise, de l’apprenant et du développement des compétences.
OFA inclusif
- Un diagnostic des besoins
- Une conception de formations modulaires et accessibles
- Des partenaires spécialisés et des ressources d’appui pour adapter les supports et le rythme
Vous avez un besoin de formation ?
Les entreprises peuvent remplir un questionnaire pour identifier leurs besoins de formation.